担当精神和员工素质大讨论

担当精神与员工素质大讨论(第10期)

澳门新莆京娱乐网站:2018-09-21 来源: 点击量: 3491


担当精神与员工素质大讨论(第10期)


  机关二支部  夏双仁


写好《出师表》,立好《军令状》,带头做实事,一切为民是原则

陈文山董事长在庆祝建党97周年暨 “新时代 新担当 新作为”动员大会上提出需要深刻思索的几个问题: “为何要担当”、“要为谁担当”、“要以什么样的状态担当”、“要用什么来担当”、“要怎样担当”、“怎样激励干部担当”。


首先要明白,担当是在履行职责时毫不犹豫、责无旁贷地挺身而出,全力履行自己的义务,并在承担义务中激发自己的全部能量。简言之,就是承担并负起责任。习大大总书记也强调作为党员干部要有担当精神,指出“担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调”。党的十九大后第一次中央政治局集体学习上,习大大总书记再次强调“新征程上,不可能都是平坦的大道,大家将会面对许多重大挑战、重大风险、重大阻力、重大矛盾,领导干部必须有强烈的担当精神。”如何进一步激发党员干部担当精神已成为摆在大家面前的新课题。为此,大家召开专题党会,对新时代担当精神及员工素质形象进行系统理论的学习和讨论。


为何无担当成为当今社会的普遍现象?

第一是缺乏信念,怕冒“风险”。一些普通党员甚至党员干部政治意识淡薄,理想信念淡化,对个人荣辱得失看得太重,世界观、人生观、价值观和政绩观出现了偏差,怕风险求安稳,这个稳不是稳中求进,而是安于现状,所以不想、不敢、不愿担当。

第二,是缺乏能力,怕出错。面对新形势,很多党员干部缺乏对新情况、新矛盾的思考,长久以来奉行“多做多错、不做不错”的错误思想,导致履职能力差,无能力担当的现象。

第三,是过于保守,怕越矩。针对政策文件,在实行中怕越“规矩”,担心踩到“红线”,便把不出事作为最大原则,出现“廉而不勤或者勤而无实”虚假担当的现象。更有甚者,奉行“只要不出事,宁愿不干事”的想法。

但企业发展,如逆水行舟,不进则退,不敢担当造成了个人没有前进的勇气,企业没有前进的动力,社会经济没有发展的生力。


当党的十九大吹响迈入新时代、踏上新征程的号角时,没能力、没担当、没成绩的,都将被大潮洗净,淘汰于改革发展的浪潮之巅。所以从党中央到集团,多次在重要会议中强调:进一步激发担当精神,努力培养忠诚对党、忠心为民,敢闯敢试、团结协作,本领过硬、担当有为的党员干部成为当前一项重要和紧迫的任务。


上述就说明了为何要担当,担当是为人生存的价值体现,为民谋利的基本素质,对党忠诚的基本要求。


那为谁担当?怎样担当呢?解决思想根源的问题,是激发党员干部乐于担当的有效方法。

一是筑牢理想信念,积极响应党中央关于大兴“全党学习”之风的号召,把学习十九大精神作为个人首要政治任务,用新时代中国特色社会主义思想武装头脑,牢固树立不忘初心的坚定信念和为民担当的执政理念。

二是夯实理论基础,不断增强党员干部理论学习的紧迫感和终身学习的自觉性,让党员干部始终保持党的基本理论的与时俱进,始终增强“四个意识”,坚定“四个自信”,为激发党员干部的担当精神打下坚实的理论基础。

三是常怀无私情怀。要加强用身边人身边事开展学习教育的力度,大力宣传“功成不必在我”的无私情怀、敢于担当精神。深入挖掘和培树敢于担当党员干部的先进典型,通过微信、网站、宣传栏等企业宣传途径大力宣传,营造以敢担当为荣、不担当为耻的企业氛围,引发思想共鸣,激发内在动力。


“要以什么样的状态担当”?“要用什么来担当”?习大大总书记指出,“领导干部不仅要有担当的宽肩膀,还得有成事的真本领。”简而言之,就是要有善于担当的“真本领”、“真胆量”、“真作为”。

一是要在不断提升业务及专业技能的技术上,深刻领会实行“谋定而后动,知止而有得。”科学决策不仅体现在战略目标制定上,也体现在工作思路的创新上,既要讲民主决策,又要解放思想敢于突破传统打破常规,不断创新工作思路。做到决策程序合法合规,内业资料完整齐全。

二是培养不畏阻力的攻坚克难本领。在开启新时代新云南铁总“至精至诚、筑路腾龙”强起来新时代发展的新征程中,各位党员干部不仅要注重以学习培训提高政策水平、常识水平和业务能力,以集中学习收集民智民意,不断提高驾驭复杂局面的能力。在面对当前重点项目建设、重大专项工作、维稳处突、脱贫攻坚等急难险重任务面前,更要发挥先锋战士的先锋带头作用,充满斗志,团结企业上下齐心协力、破难而进、干出实绩作出成效。

三是培养时时警醒的省悟自律本领。党员干部要时刻反省自身不足,恪守执业底线。首先要守住身体、心理、清廉三大底线。要守住身体底线,学会在工作与生活、事业、家庭中找到平衡,在完成本职工作之外,多一点时间加强学习,多一点时间陪陪家人。要守住心理底线,面对纷繁复杂的环境,要正确对待挫折,适应环境变化,化解人际冲突,自觉维护心理健康。要守住清廉底线,时刻绷紧“廉政弦”,筑牢防腐拒贪底线。


要强化“企兴我荣、企衰我耻”的使命意识,把为人民谋幸福、为民族谋复兴同推动企业高质量发展统一起来,把个人的前途命运与企业的前途命运紧紧联系在一起,在十九大精神的指引下,在集团冲刺世界五百强的新征程上,以一切为民的原则,在岗位上、在工作中、在责任前写好《出师表》,立好《军令状》,做实各项工作,坚决坚定坚持把担当精神“存之于心、固之于制、见之于行”。


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